Ilmoituksessa kuvattiin juuri niitä työtehtäviä, joista Mariia oli kiinnostunut, ja lisäksi ajankohta oli loistava. Työhaastattelun jälkeen hänelle jäi odottavainen fiilis, sillä työtehtävät ja varsinkin rekrytoiva esihenkilö herätti paloa saada kyseinen työ. ”Tuntui, että meillä klikkasi heti esihenkilön kanssa, eikä haastattelutilanne ollut ollenkaan jännittynyt. Selkeästi esihenkilöstä tuntui samalta, sillä seuraavana päivänä sainkin tiedon, että olin tullut valituksi”, Mariia iloitsee.
Mariia aloitti helmikuun 2020 alussa kokopäiväisenä harjoittelijana Postin HR-yksikössä Culture & Capabilities -tiimissä. ”Pääsin tutustumaan uuteen tiimiini ja ehdin olla mukana järjestämässä mm. Posti Orange -tapahtumaa Tampereella, rekrytointitapahtumia Haaga-Helialla ja Aalto Yliopistolla sekä muutamia koulutuspäiviä postilaisille ennen COVID-19 tilanteen pahentumista. Parin kuukauden työskentelyn jälkeen siirryimmekin kotitoimistoihin ja poikkeusoloihin”, Mariia kertoo. Keväällä Mariia suoritti harjoittelun ohella opintoja iltaisin, joten etätyö toi helpotusta arkeen, kun ei tarvinnut juosta ympäri Helsinkiä työpaikan ja koulun välillä.
Korona-tilanteen myötä Mariian työtehtävät hieman muuttuivat, sillä lähikoulutuksia tai tapahtumia ei voitu enää järjestää. Uutena työtehtävänään Mariia pääsi tutustumaan verkkokurssien suunnitteluun ja toteuttamiseen, minkä kautta oli mahdollista oppia paljon uutta esimerkiksi kurssien visuaalisuudesta ja rakenteesta sekä kuinka luoda toimiva verkkokurssi. Lisäksi hän osallistui aktiivisesti virtuaalikoulutusten ja -tapahtumien ideointiin. Edellisten ohella hänen työtehtäviinsä kuuluivat oppilaitosyhteistyössä ja trainee-ohjelman fasilitoinnissa avustaminen, sähköpostikanavien ylläpito, uutisten ja julkaisujen kirjoittaminen intranettiin sekä kollegoiden avustaminen. ”Kokonaisuudessaan työtehtävät olivat monipuolisia ja sain vastuuta koko ajan enemmän. Hienoa oli, että omat toiveeni otettiin huomioon vastuita jaettaessa”, Mariia toteaa.
Oppimista käytännön kautta
Opinnot tukivat työntekoa, sillä opiskelu Haaga-Heliassa on hyvin käytännönläheistä. ”Työharjoittelussa Postilla olen päässyt konkreettisesti toteuttamaan koulussa opittuja asioita. Mielestäni uusia asioita oppii parhaiten tekemällä ja työharjoitteluni on hienosti mahdollistanut uuden oppimisen”, Mariia kertoo. Hän kuitenkin vinkkaa muille opiskelijoille, että työharjoittelun ohella ei kannata ottaa montaa kurssia samaan aikaan, sillä muuten työmäärä käy liian suureksi.
Viiden kuukauden harjoittelujakso sujui kaikin puolin erinomaisesti ja parasta oli, että Mariia koki alusta alkaen olevansa osa tiimiä. ”Harjoittelijana en vain keitellyt kahvia, vaan pääsin heti mukaan oikeisiin töihin ja sain vastuuta. Lisäksi tiimi ja kollegat ovat olleet aivan mahtavia ja auttavaisia”, Mariia kertoo. Hän suositteleekin Postia työnantajana ja kehottaa hakemaan Postille, mikäli haluaa harjoittelupaikan tarjoavan mahdollisuuden työllistyä sekä saada hyvät mahdollisuudet edetä omalla uralla.
Haaveista totta
Työharjoittelujakson jälkeen Mariia sai ilokseen jatkaa Postilla harjoittelijana, ja syksyn aikana hän teki myös opinnäytetyönsä Postille. Osa-aikainen työtahti kolmena päivänä viikossa takasi sen, että hän sai päätettyä opinnot suunnitellusti vuoden loppuun mennessä. Tammikuussa Mariia jatkoi työskentelyä samassa tiimissä Training and Talent Acquisition Specialistina. ”Posti työantajana on avannut minulle monia ovia ja olen huomannut, että näin isossa talossa on mahdollisuus saada monipuolisia työtehtäviä sekä edetä uralla. Harjoittelupaikkaa etsiessä haaveenani oli työllistyä harjoittelun jälkeen sekä saada toimeksianto opinnäytetyölle. Posti mahdollisti tämän poikkeuksellisesta koronavuodesta huolimatta, ja tämä on ollut minulle loistava mahdollisuus oppia uutta ja päästä alkuun työurallani”, Mariia iloitsee.
