Ilari Puputti aloitti uransa postinjakajana suoraan armeijasta. Nyt hän kehittää kiertotalousratkaisuja Suomessa, Baltiassa ja Pohjoismaissa – ja tietää, mitä voi tapahtua, kun uskaltaa avata suunsa oikealla hetkellä.
Ilari Puputti aloitti jakelutyöt Postilla heti varusmiespalveluksen jälkeen. Työn piti olla väliaikainen, mutta yhdeksän kuukautta myöhemmin opiskelujen kutsuessa Posti ei jäänyt taakse, päinvastoin. Yksi rohkea keskustelu ja aito kiinnostus logistiikkaan veivät hänet yllättäviin tehtäviin.
Tänään Puputti on mukana rakentamassa kansainvälisiä logistiikkaratkaisuja, jotka tukevat kiertotalousliiketoimintaa Suomessa, Baltiassa ja Pohjoismaissa. Postin sisäinen Venture Building -ohjelma johdatti hänet monikansalliseen tiimiin, jossa uusia palveluja rakennetaan kuin startupissa. Asiakkaita ovat muun muassa Telia, Nanso ja Houdini Sportswear.
”Jos joku olisi silloin jakelureitillä sanonut, että tulisin rakentamaan kansainvälisiä palvelukokonaisuuksia, en olisi uskonut. Mutta jokainen vaihe on johtanut tähän pisteeseen”, Puputti sanoo.
Lue Ilari Puputin uran kolme risteyskohtaa – ja kuinka ne veivät hänet kentältä kansainvälisiin kehitystehtäviin:
1. Jakelureitiltä kehitystyön äärelle – yksi idea muutti suunnan
Ajattelin jakelutyön olevan väliaikainen ratkaisu varusmiespalveluksen jälkeen, mutta yllätyin, kuinka paljon viihdyin. Työ oli fyysistä ja konkreettista, sopivaa vaihtelua kasarmielämän jälkeen. Sain liikkua ja tehdä asiat itsenäisesti omaan tahtiin.
Päivien mittaan aloin kiinnittää huomiota yksityiskohtiin, jotka hidastivat työtä tai tuntuivat turhilta. En tyytynyt vain miettimään asioita itsekseni, vaan kirjasin havaintoni muistiin.
Kun aluepäällikkö vieraili jakelupisteellä, päätin ottaa ideani puheeksi. Tilanne jännitti, sillä en ollut aiemmin esittänyt kehitysehdotuksia johdolle, mutta halusin olla rakentava. Sen sijaan että olisin valittanut, ehdotin konkreettisia ratkaisuja.
Yllätyksekseni minut otettiin tosissaan. Aluepäällikkö palasi asiaan myöhemmin, ja kun palasin Postille opintojen ohessa, sain jatkaa työtä jakelun suunnittelun parissa. Siinä vaiheessa ymmärsin, että omalla aloitteellisuudella voi oikeasti vaikuttaa – ja että Posti voisi olla ympäristö, jossa kasvaa ja kehittyä ammatillisesti.
2. Kun koronakevät pysäytti arjen, syntyi uusi kaupallinen tuote
Aloitin tuotantotalouden opinnot Tampereella, mutta kaipasin pian lisää käytännön tekemistä. Muutin takaisin Helsinkiin ja palasin samalla Postille töihin. Pääsin mukaan kehitysprojekteihin pääkaupunkiseudulla, ja eteen tuli nopeasti yksi urani suurimmista haasteista.
Keväällä 2020 koronapandemia hiljensi pääkonttorin. Kun ihmiset siirtyivät etätöihin, sisäinen posti jäi hakematta ja kasaantui hyllyihin. Tilanne vaati ratkaisua.
Vastasin uuden konseptin suunnittelusta ja toteutuksesta, jossa siirryttiin keskitettyyn sisäpostin jakeluun automaatin kautta. Käyttäjät saivat ilmoituksen saapuneista lähetyksistä, ja prosessi tehostui huomattavasti. Esittelin ratkaisun itse Postin johtoryhmälle, ja siitä kehitettiin myöhemmin kaupallinen tuote.
Projektin jälkeen siirryin Postin tuotteistukseen, missä aloin kehittää ja kaupallistaa uusia palveluita. Opin paljon liiketoiminnasta ja sain tilaa kokeilla ideoitani käytännössä. Kenttätyöstä alkaneesta urasta oli avautunut polku kohti palveluiden kehittämistä ja uuden luomista.
3. Startup-henkinen kehitystyö vei rakentamaan kestävämpää logistiikkaa
Nykyisin vastaan Postilla asiakkuuksista ja kumppanuuksista, jotka liittyvät kiertotalousratkaisuihin kuudessa eri maassa. Autamme asiakkaitamme – kuten Teliaa, Nansoa ja Houdini Sportswearia – rakentamaan logistiikkaratkaisuja, jotka mahdollistavat käytettyjen tai palautuneiden tuotteiden uudelleenmyynnin ja -vuokraamisen.
Kaikki sai alkunsa, kun hain mukaan Postin sisäiseen Venture Building -ohjelmaan. Pääsin osaksi pientä, kansainvälistä tiimiä, jonka tehtävänä oli rakentaa täysin uusi liiketoiminta-alue asiakaslähtöisesti. Tapasimme asiakkaita, testasimme ideoita ja vietimme paljon aikaa kentällä ymmärtääksemme arjen haasteita. Työ tuntui kuin olisi ollut mukana startupissa, mutta suuren organisaation resurssein.
Tässä roolissa yhdistyy kaikki, mikä minua motivoi: vastuullisuus, liiketoiminnan kehittäminen ja kansainvälinen yhteistyö. Jokainen projekti on tilaisuus luoda jotain uutta ja rakentaa kestävämpää tulevaisuutta asiakkaidemme kanssa.
Ilari Puputin 5 tärkeintä syytä hakea töihin Postille
1. Postin mittakaava mahdollistaa urakehityksen
”Posti on suuri toimija, jossa voi kasvaa hyvin erilaisiin tehtäviin. Toimintaa on Suomessa, Baltiassa ja Pohjoismaissa, ja liiketoimintaa kehitetään koko ajan. Kansainväliset ratkaisut ovat arkea, mikä tarjoaa yksilölle paljon mahdollisuuksia oppia ja edetä.”
2. Logistiikka avaa näkymän eri toimialoihin
”Logistiikka koskettaa lähes kaikkia yrityksiä. Olen päässyt syventymään muun muassa elektroniikan, muodin ja vuokrauspalveluiden liiketoimintaan, koska ne kaikki tarvitsevat toimivia logistiikkaratkaisuja. Työssä saa poikkeuksellisen laajan käsityksen siitä, miten eri toimialat toimivat.”
3. Matala hierarkia rohkaisee ottamaan vastuuta
”Postilla voi helposti keskustella esihenkilöiden ja johtoryhmän kanssa, kun siihen on syy. Täällä ei katsota ikää tai titteliä, vaan kuunnellaan hyviä ideoita. Se tekee kynnyksestä tarttua vastuuseen matalamman.”
4. Kaupallisuus ja merkityksellisyys kulkevat käsi kädessä
”Posti toimii kaupallisesti, mutta kantaa samalla vahvaa yhteiskunnallista vastuuta. Tämä yhdistelmä tuntuu mielekkäältä. Meillä kehitetään palveluja, joilla on merkitystä – ei vain tehokkuuden vuoksi, vaan siksi, että ne vaikuttavat myös isossa kuvassa.”
5. Työ joustaa elämäntilanteiden mukaan
”Aloitin postinjakajana armeijan jälkeen ja jatkoin töitä opintojen ohella. Nyt olen kahden pienen lapsen isä ja arvostan työn joustavuutta. Postilla työt mukautuvat muuttuvaan elämäntilanteeseen, ja rooleja voi vaihtaa tarpeen mukaan.”
Uratarina on toteutettu yhteistyössä Duunitorin kanssa. Kirjoittaja: Janette Rosi Kuvat: Niko Raappana