Timo Nurmi
Timon työssä parasta on, kun pääsee pallottelemaan ajatuksia ja ideoita työkavereiden kanssa ja löytämään ratkaisuja haasteisiin. Halu kokeilla jotain uutta sai hänet hyppäämään uudistuvan Postin muutosmatkaan keväällä 2020. Timo työskentelee vastuullisuusviestintäpäällikkönä viestinnän tiimissä, jossa hänen tehtäviinsä kuuluu muun muassa vastuullisuusviestinnän koordinoiminen ja rakentaminen sisäisesti ja ulkoisesti.
lue koko tarina
Yhteisinä arvoina joustavuus ja oppiminen
"Tämä on matka, joka vaatii heittäytymistä ja rehellisyyttä itselleen." Näin vastaa Postipalveluiden johtaja Yrjö Eskola, kun kysytään millaista Millenial mentorointi on. Millenial mentoroinnissa taloon uutena tullut, milleniaali-ikäluokkaan kuuluva Trainee mentoroi Postin johtoryhmän jäsentä. Yrjön mentori on kuluttajien postipalveluiden parissa töitä paiskiva Anniina Puhilas.
lue koko tarina
Uusi näkökulma sukupolvien väliseen yhteistyöhön
Tänä vuonna Postin Trainee-ohjelmaan lisättiin aivan uudenlainen mauste, kun mukaan päätettiin ottaa johtoryhmän ja Trainee-työntekijöiden välinen mentorointi. Mutta koska Postilla ei ole tapana tehdä asioita vanhoihin kaavoihin kangistuen, päätettiin mentorointi hoitaa uudella tavalla: johtoryhmän jäsen ei mentoroi uutta tulokasta, vaan toisin päin!
lue koko tarina